လုပ္ခေဈးေပါ၍ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံရန္ အေကာင္းဆံုး ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ ျမန္မာ စာရင္းဝင္

ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ရွိ ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္တခု (ဓာတ္ပံု – ေဂ်ပုိင္ / ဧရာဝတီ)

ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ ကမၻာေပၚတြင္ လုပ္ခလစာ ေဈးအသက္သာဆံုးျဖစ္သည့္ ႏိုင္ငံ ၅ ႏိုင္ငံတြင္ ပါဝင္ေနသည့္ အတြက္ အိမ္နီးခ်င္း ထိုင္းႏိုင္ငံႏွင့္ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံမ်ားထက္ ကုန္ ပစၥည္းထုတ္လုပ္ေရးက႑တြင္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံ ရန္ ပိုမိုဆြဲေဆာင္မႈရွိေနသည္ဟု ေလ့လာ သူမ်ားက ဆိုသည္။
“ျမန္မာ၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္နဲ႔ ကေမၻာဒီးယား ႏိုင္ငံ ေတြမွာ ကုန္ပစၥည္း ထုတ္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းေတြဟာ ကမၻာ့ အသက္သာဆံုး လုပ္အားခေတြေၾကာင့္ အက်ိဳး အျမတ္ရရွိေနပါတယ္” ဟု စီးပြားေရး စြန္႔စားမႈေလ့ လာ ေစာင့္ၾကည့္သည့္ အဖြဲ႕အစည္း တခုျဖစ္ေသာ Verisk Maplecroft ကဆိုသည္။
အဆိုပါအဖြဲ႕၏ လုပ္အားခ ၫႊန္းကိန္းသည္ ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၇၂ ႏိုင္ငံမွ လုပ္သားထု၏ လုပ္ခလစာမ်ား၊ အလုပ္ အကိုင္ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းမ်ား၊ လူမႈ ဖူလံုေရးက႑ ပါဝင္မႈႏွင့္ ကုန္က်စရိတ္ (အျခား ႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ ႏိႈင္းစာ လွ်င္) ခ်ိဳသာစြာျဖင့္ ထုတ္လုပ္ ႏိုင္မႈတို႔ကို စုေပါင္းၿပီး တိုင္းတာေဖာ္ျပထားျခင္း ျဖစ္သည္။
လုပ္အားခေဈးႏႈန္းသက္သာသည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသည္ လုပ္အားခၫႊန္းကိန္းတြင္ အေကာင္းဆံုး ၅ ႏိုင္ငံထဲ၌ ပါဝင္ေနၿပီး လုပ္အားခမ်ား ႀကီးျမင့္လာ ေသာ တ႐ုတ္ႏိုင္ငံက အဆင့္ ၆၄ တြင္ ရွိေနသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံက ၫႊန္းကိန္းတြင္ အဆင့္ ၉၃ ၌ ရွိေန သည္။ ၫႊန္းကိန္းတြင္ ဂဏန္းပိုႀကီးသည္ႏွင့္အမွ် လုပ္ခလစာ သက္ သာမႈအရ ႏိႈင္းယွဥ္ခ်က္တြင္ အဆင့္ပိုေကာင္းလာသည္။
“တ႐ုတ္ႏိုင္ငံမွာ  တိုင္းျပည္ရဲ႕  စီးပြားေရး တိုးတက္လာတာနဲ႔အညီ အလုပ္သမားေဈးကြက္မွာ ကုန္က်စရိတ္ ျမန္ျမန္ဆန္ဆန္ တက္လာခဲ့တာကို ေတြ႕ရပါတယ္။ တခ်ိန္တည္းမွာပဲ ၫႊန္းကိန္းမွာ ေကာင္းမြန္ၿပီး ကုန္က် စရိတ္အသက္သာဆံုး ထိပ္ တန္း ႏိုင္ငံ ၅ခု ထဲမွာ ပါဝင္ေနတဲ့ ျမန္မာ (အဆင့္ ၁၇၁)၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ (အဆင့္ ၁၇၀) နဲ႔ ကေမၻာ ဒီးယား (အဆင့္ ၁၆၉) စတဲ့ ႏိုင္ငံေတြဟာ တ႐ုတ္ ႏိုင္ငံက ကုန္ထုတ္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းေတြ ရဲ႕ေနရာ ကို  အစားထိုးၿပီးေတာ့ ကမၻာ့ထုတ္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းႀကီး ေတြအတြက္ အဓိကက်တဲ့ေနရာေတြ ျဖစ္လာပါ တယ္” ဟု Verisk Maplecroft ကေျပာသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံ၏အထက္တြင္ အာဖရိက အေရွ႕ ပိုင္းမွ ႏိုင္ငံငယ္ေလးတခုျဖစ္သည့္ ဂ်ီဘူတီႏုိင္ငံသာ ရွိသည္။ အလုပ္သမားခေဈးႏႈန္း အျမင့္မားဆံုးႏိုင္ငံ ၁၀ ခုလံုးမွာ ဥေရာပမွျဖစ္သည္ဟု Verisk Maplecroft ၏ ေလ့လာမႈအရ သိရသည္။
သို႔ေသာ္လည္း ျမန္မာ၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ႏွင့္ ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံမ်ားတြင္ စက္႐ံုမ်ားတည္ေထာင္ ေရးအတြက္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူမ်ားအား ဆြဲေဆာင္ႏိုင္ စြမ္းကို လုပ္ငန္းခြင္အေျခအေနအားနည္းမႈ၊ ကေလး အလုပ္သမားႏွင့္ လူကုန္ကူးမႈ စသည့္ စီးပြားေရး စြန္႔စားရမႈ ဂုဏ္သိကၡာႏွင့္ဆိုင္ေသာ အေၾကာင္းမ်ားက ထိခိုက္ေစသည္ဟု က ဆိုသည္။
ကုမၸဏီမ်ားအေနျဖင့္ ကုန္က်စရိတ္နည္းသည့္ ေနရာမ်ားတြင္ လုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္ျခင္း သို႔မဟုတ္ ထိုေနရာမ်ား မွ အရင္းအျမစ္ရယူျခင္းတို႔ႏွင့္ ယွဥ္တြဲ ေနေသာ စြန္႔စားရမႈမ်ားကို သတိထားရန္ လိုအပ္ မည္ဟုလည္း Verisk Maplecroft ၏ ေလ့လာမႈတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။
“ျမန္မာ၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္နဲ႔ ကေမၻာဒီးယား ႏိုင္ငံ ေတြမွာ အလုပ္သမားစရိတ္ နည္းပါးေနတဲ့အခ်ိန္မွာ အဲဒီႏိုင္ငံ တိုင္းရဲ႕ က်န္းမာေရးနဲ႔ ေဘးကင္းလံုၿခံဳေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္အေျခအေန၊ ကေလးအလုပ္သမားနဲ႔ လူကုန္ကူးမႈ စတာေတြက စြန္႔စားရမႈႏႈန္း အလြန္ျမင့္ မားေနပါတယ္။ လူမႈစီးပြား ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္မႈ အဆင့္ အတန္း နိမ့္က် ၿပီးေတာ့ လံုေလာက္တဲ့ သဘာဝ ပတ္ဝန္းက်င္ ကာကြယ္မႈေတြမရွိတဲ့ ႏိုင္ငံေတြမွာ ကုန္အမွတ္တံဆိပ္ ထိခိုက္တာ၊ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူ ျပန္ ဆုတ္သြားတာနဲ႔ ဥပေဒအရ ရင္ဆိုင္ရတာေတြ အပါ အဝင္ စီးပြားေရးကို သြယ္ဝိုက္ၿပီးနစ္နာေစတဲ့ အပို စြန္႔စားရမႈေတြ ရွိႏိုင္ပါတယ္”
ျမန္မာ၊ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ႏွင့္ ကေမၻာဒီးယား ႏိုင္ငံမ်ားတြင္း ပ်မ္းမွ်လုပ္ခလစာသည္ တလလွ်င္ အေမရိကန္ ေဒၚလာ ၁၀ဝ ထက္နည္းၿပီး တ႐ုတ္ႏိုင္ငံတြင္မႈ တလလွ်င္ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၄၅၀ ခန္႔ရွိသည္ဟု အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ (ILO) ၏ အဆိုအရ သိရသည္။
ျမန္မာ့စီးပြားေရးကို ကာလၾကာရွည္စြာေလ့လာ ခဲ့သူ တဦးျဖစ္ေသာ စီးပြားေရးပညာရွင္ ေရွာင္တာနဲ(Sean Turnell)က “ႏွစ္သက္စရာမဟုတ္ေပမယ့္ လိုအပ္လို႔ လက္ခံထားရတာတခု ရွိပါတယ္။ ကုန္ထုတ္ စြမ္းအားနိမ့္ၿပီးေတာ့ လုပ္သားအင္အားကို ဦးစားေပးတဲ့ နည္းလမ္းကို ပထမအဆင့္ ထားၿပီးေတာ့ စစ္မွန္တဲ့ စက္မႈဖြံ႕ၿဖိဳး တိုး တက္မႈကို အသြင္ကူးေျပာင္း တဲ့ အစဥ္အလာနည္းလမ္းအျပင္ တျခားလမ္းေၾကာင္း ခုခ်ိန္အထိမရွိေသး ပါဘူး။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ပထမ အဆင့္ဟာ အဝတ္နဲ႔ ခ်ည္ထည္လုပ္ငန္းက႑ေတြ ျဖစ္ပါတယ္” ဟု ဧရာဝတီသို႔ ေျပာၾကားခဲ့သည္။
Verisk Maplecroft မွ လူ႔အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ အႀကီးတန္းေလ့လာဆန္းစစ္သူ တဦးျဖစ္ေသာ  John Thompson က ျမန္ မာႏိုင္ငံ၏ လုပ္ငန္းက႑ အမ်ားစုတြင္ အနည္းဆံုးလုပ္ခလစာႏႈန္း သတ္မွတ္ထားျခင္း မရွိသည့္အတြက္ ႏိုင္ငံျခား ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံ သူမ်ားအေနျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား အေပၚတြင္ ေခါင္းပံုျဖတ္သည္ဟု စြပ္စြဲခံရႏိုင္သည့္ အားနည္း ခ်က္မ်ား ရွိေနသည္ဟု ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံမွ လုပ္ခအနည္းဆံုး အလုပ္သမား မ်ားသည္ တေန႔လွ်င္ ၁၇၀ဝ မွ ၂၀ဝ၀ က်ပ္ခန္႔သာ ရရွိ ေနၾကသည္။
“ကမၻာေပၚမွာ အျမင့္ဆံုး အလုပ္သမားေရး စြန္႔စားရမႈတခ်ိဳ႕ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ဆက္ၿပီးရွိေနပါတယ္။ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရတဲ့ အေျခအေန ညံ့ဖ်င္းျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္စစ္ေဆးမႈ အလြန္အမင္း အားနည္းျခင္း၊ အလုပ္သမားသမဂၢေတြကို ဆန္႔က်င္ကန္႔သတ္ထား ျခင္းေတြေၾကာင့္ တိုင္းျပည္တြင္းမွာ အေျချပဳတဲ့ ဒါမွ မဟုတ္ လုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ကုမၸဏီေတြအတြက္ ဂုဏ္သိကၡာဆိုင္ရာ စြန္႔စားရမႈေတြ အမ်ားအျပား ျဖစ္လာေစပါတယ္” ဟု John Thompson က ဧရာဝတီသို႔ ေျပာသည္။
“ျမန္မာႏိုင္ငံက ၂၀၁၁ ခုႏွစ္ကစၿပီး အလုပ္ သမားနဲ႔ လူ႔အခြင့္အေရး ကာကြယ္မႈေတြ တိုးတက္ လာတာကို ျပသႏိုင္ခဲ့ေပမယ့္ အတက္ဘက္ကို ဦးတည္ေနတာကို ဆက္လက္ထိန္းထားႏိုင္ပါ့မလား ဆိုတဲ့ ေမးခြန္းေတြကေတာ့ ဆက္ၿပီးရွိေနတုန္းပါပဲ။ ေနာက္လာမယ့္ ၃ ႏွစ္ကာလဟာ ဖြံ႕ၿဖိဳးစ ျပဳျပင္ ေျပာင္းလဲေရးကို ပိုမိုခိုင္မာလာေအာင္ လုပ္တဲ့ေနရာ မွာ အေရးပါတဲ့ ကာလျဖစ္ပါတယ္။ အမ်ားစုက တိုင္းျပည္ရဲ႕ ေရရွည္တိုးတက္မႈကို ျပတ္သားေအာင္ ပံုေဖာ္ျပမွာလည္း ျဖစ္ပါတယ္” ဟု သူကဆိုသည္။
ဩစေၾတးလ်ႏိုင္ငံ Macquarie တကၠသိုလ္မွ ပါေမာကၡ ေရွာင္တာနဲကလည္း “ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ေတြကို လိုက္နာျခင္းက အားသာမႈေတြ အမ်ားႀကီး ရႏိုင္ပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ခ်မ္းသာၾကြယ္ဝၿပီး လူ႔ အခြင့္အေရးကိုအေလးေပးတဲ့ အေမရိကန္နဲ႔ အေနာက္ ႏိုင္ငံေတြက ေဖာက္သည္ေတြအတြက္ ကုန္ပစၥည္း ေတြ ထုတ္လုပ္ေပးတဲ့ေနရာမွာျဖစ္ပါတယ္။ ေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္သမားဆိုင္ရာ အေလ့အထေတြေၾကာင့္ အကုန္အက် ပိုမ်ားသြားမွာ မဟုတ္ပါဘူး။ မတည္ၿငိမ္မႈေတြကို တားဆီးေပးႏိုင္တဲ့အတြက္ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈကိုလည္း တိုးတက္ေစႏိုင္ပါတယ္” ဟု ေျပာသည္။
http://burma.irrawaddy.org/business/2015/03/09/72292.html