အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ရရွိေရး အလုပ္သမား ၄၀ ခန္႔ဆႏၵျပ

အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ားကို ကုမၸဏီပိုင္ရွင္က ျဖည့္ဆည္းေပးရန္ Centuryply Myanmar Private Limited သစ္သားလႊာစက္႐ံုမွ အလုပ္သမား ၄၀ ခန္႔က ဒဂံုအေရွ႕ပိုင္း မင္းသိဒိၶေက်ာ္စြာလမ္းရွိ ယင္းစက္႐ံုေရွ႕တြင္ ႏိုဝင္ဘာ ၁၇ ရက္ေန႕က ဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။
အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ကုိေအာင္ႏိုင္မင္းက "ကြ်န္ေတာ္တို႔ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ေလးဦး အလုပ္ထုတ္ခံထားရတယ္။ အလုပ္ျပန္ရဖို႔ အပါအဝင္ အလုပ္သမား အခြင့္အေရးရရွိဖို႔ ဆႏၵထုတ္ေဖာ္တာပါ” ဟု ေျပာသည္။
အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ားျဖစ္သည့္ ကုိေအာင္ႏိုင္မင္း၊ ကိုစိုးပုိင္ဦး၊ ကိုမ်ဳိးသူဝင္း၊ ကုိေက်ာ္ၿဖိဳးေဝ တို႔ကို ႏို၀င္ဘာ ၈ ရက္က အလုပ္ထုတ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ႏို၀င္ဘာ ၁၅ ရက္တြင္ အလုပ္ခြင္ မဝင္ေရာက္သူမ်ားကို တရားဝင္အလုပ္မွ ထုတ္ပယ္သည္ဟု စက္႐ံုမွ တရား၀င္စာထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။
အလုပ္သမားမ်ားမွ ေတာင္းဆိုသည့္ အခ်က္ေလးခ်က္မွာ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဘက္ မွ်တသည့္ ကုန္ထုတ္စံႏႈန္း သတ္မွတ္ေပးရန္၊ ကြ်မ္းက်င္လုပ္သား၊ လုပ္သက္ရွိလုပ္သားႏွင့္ အစမ္းခန္႔လုပ္သား လစာအဆင့္အလိုက္ ခြဲျခားသတ္မွတ္ေပးရန္၊ သန္႔ရွင္းေရး၀န္ထမ္း လံုေလာက္စြာထားေပးရန္၊ ကြ်မ္းက်င္လုပ္သားမ်ားအတြက္ အကူလုပ္သား ထားရွိေပးရန္ တို႔ျဖစ္သည္။
Centuryply Myanmar Private Limited သစ္သားလႊာ စက္႐ံု အလုပ္သမားမ်ားရရွိသည့္ အေျခခံလစာမွာ လုပ္သက္ရွိ လုပ္သားမ်ားႏွင့္ အစမ္းခန္႔လုပ္သားမ်ားက လစာ ေလးေသာင္းက်ပ္ႏွင့္ ကြ်မ္းက်င္လုပ္သားမ်ားက လစာ က်ပ္ေလးေသာင္းခဲြသာ ရရွိသည္ဟု စက္႐ံု အလုပ္သမားမ်ားက ေျပာသည္။
ယင္းအေရးကို လိုက္ပါေဆာင္ရြက္ေနသည့္ ၈၈ ပြင့္လင္းလူ႔အဖြဲ႕အစည္းမွ မမာမာဦးက “ ဒီလိုျဖစ္ရပ္ေတြ ျဖစ္ရတာက ျမန္မာ လုပ္သားေတြကုိ တန္ဖိုးမထားတာကေန အေျခတည္ၿပီး ျဖစ္ေပၚ လာတာပါ။ ဒီမွာက အလုပ္သမားေတြကို ေစ်းေပါေပါနဲ႔ ခိုင္းလို႔ရတာ ဆိုေတာ့ ရင္းႏွီျမဳပ္ႏွံသူေတြက ဒါကိုအသံုးခ်ၿပီး အလုပ္သမားေတြကို လုပ္ခႏွိမ္ၾကတယ္” ဟုေျပာသည္။
ယခုအႀကိမ္သည္ ေလးႀကိမ္ေျမာက္ဆႏၵျပျခင္းျဖစ္ၿပီး သံုးႀကိမ္ေျမာက္ ဆႏၵျပၿပီးခ်ိန္တြင္ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမား ညိႇႏိႈင္းေရးအဖြဲ႕ကုိ အဖြဲ႔၀င္ ၁၄ ဦးျဖင့္ဖြဲ႔စည္းခဲ့ၿပီး ေျပလည္မႈမရရွိသည့္ အတြက္ ေလးႀကိမ္ေျမာက္ ဆႏၵျပျခင္းျဖစ္သည္ဟု ကိုေအာင္ႏိုင္မင္းက ေျပာသည္။
http://burmese.bnionline.net/index.php/news/mizzima/19412-2014-11-18-05-39-23.html