ကိုးကန္႔ ကိုယ္ပိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ခြင့္ရ ေဒသတြင္ ဖုန္ၾကားရွင္၏
ကိုးကန္႔တပ္ (MNDAA)ႏွင့္ တပ္မေတာ္ တို႔၏ တုိက္ပြဲမ်ားေၾကာင့္ တ႐ုတ္
ျပည္တြင္းမွ ျပန္ေရာက္ လာသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမား (၇၂၀၀) ေက်ာ္ ရိွၿပီ
ျဖစ္ေၾကာင္း ျပန္ေရာက္ လာသည့္ ျမန္မာ အလုပ္သမား မ်ားကို ကူညီေပး ေနသည့္
ကြမ္းလံု ၿမိဳ႕နယ္ ေဆး႐ံုအုပ္ႀကီး ေဒါက္တာသိန္းၿမိဳ႕က The Messenger Media
သို႔ ေျပာသည္။ အဆိုပါ ျမန္မာ လုပ္သား မ်ားသည္ မိမိ အစီအစဥ္ျဖင့္
ျပန္လာၾကသူမ်ား ျဖစ္ၿပီး၊ ကြမ္းလံုၿမိဳ႕သို႔ ေရာက္ရိွလာသူ မ်ားကို
အစိုးရႏွင့္ ၾကက္ေျခနီတို႔ ပူးေပါင္း၍ လား႐ိႈးၿမိဳ႕သို႔ ကူညီ ပို႔ေဆာင္ေပး
ခဲ့ေၾကာင္း သိရ သည္။
စစ္ေရး ျပင္ဆင္မႈေတြေၾကာင့္
ေန႔စဥ္လုိလုိ ျပန္လာေန ၾကတယ္။ ကြမ္းလံုၿမိဳ႕ကို ေရာက္ရင္ေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တိုက
အစားအေသာက္တို႔၊ ၾကက္ေျခနီ ကလည္း အမ်ဳိးသမီး တစ္ကိုယ္ေရသံုး ပစၥည္းေတြ
ေထာက္ပံ့တယ္။ ကၽြန္ေတာ္တိုကပဲ သူတို႕ ျပန္ႏုိင္ဖို႔ ကားေတြ စီစဥ္ ေပးတယ္။
သူတို႕ ကေတာ့ ဟိုဘက္မွာ အမ်ားႀကီး က်န္ေသးတယ္လို႔ ေျပာတယ္။ အတိအက်ေတာ့
မသိရေသးဘူး ဟု ၎က ေျပာသည္။
အဆုိပါ ျမန္မာ အလုပ္သမား
မ်ားမွာ ျမန္မာျပည္ အလယ္ပိုင္း ေဒသမ်ား ျဖစ္ေသာ နတ္ေမာက္၊ မလိႈင္၊
ေတာင္တြင္းႀကီး၊ ျမန္မာျပည္ ေအာက္ပိုင္းမွ ခရမ္း၊ သံုးခြ၊ ၀ါးခယ္မ
ၿမိဳ႕မ်ား၌ ေနထိုင္ၾကသူမ်ား ျဖစ္ၿပီး၊ တ႐ုတ္ ျပည္တြင္းတြင္ ႀကံခုတ္
လုပ္သား၊ မရမ္းၿခံ လုပ္သားမ်ား အျဖစ္ လုပ္ကိုင္သူမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
မေန႔ကလည္း တစ္ရာေက်ာ္ေလာက္ ျပန္လာမယ္ ဆိုၿပီး အေၾကာင္းၾကားတယ္။ ဒါေပမဲ့
ေလာက္ကိုင္နဲ႔ ခ်င္းေရႊေဟာ္ဘက္မွာ တုိက္ပြဲေတြ ျဖစ္ေနေတာ့ ျပန္မလာနဲ႔ဦး၊
တိုက္ပြဲ အေျခအေန ၾကည့္ၿပီးမွ ျပန္လာလို႔ ေျပာထားတယ္ ဟု ေဒါက္တာ
သိန္းၿမိဳ႕က ေျပာသည္။ ထို႕အျပင္ ေလာက္ကိုင္ တုိက္ပြဲမ်ားေၾကာင့္
တ႐ုတ္ႏုိင္ငံ အတြင္း စစ္ေဘးေရွာင္ေနသည့္ ျမန္မာႏုိင္ငံသား (၁၉၈) ဦးအား
တ႐ုတ္ အစိုးရက ျမန္မာ အစိုးရထံ ေဖေဖာ္၀ါရီလ (၂၈) ရက္ေန႔၌ ပထမဆံုး အႀကိမ္
လႊဲေျပာင္း ေပးအပ္ ခဲ့သည္။
ေလာက္ကိုင္ေဒသတြင္
ဇန္န၀ါရီလ (၉)ရက္ေန႕မွစတင္၍ တပ္မေတာ္ႏွင့္ MNDAA၊ အျခား တုိင္းရင္းသား
လက္နက္ကိုင္ အဖြဲ႕အစည္းတို႔ တုိက္ပြဲမ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့ျခင္းေၾကာင့္
ရွမ္းျပည္နယ္ ေျမာက္ပိုင္း ကိုးကန္႕ ကိုယ္ပိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ခြင့္ရ ေဒသအား
စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးျဖင့္ အုပ္ခ်ဳပ္ရန္ တပ္မေတာ္ ကာကြယ္ေရး ဦးစီး ခ်ဳပ္ထံ
အာဏာလႊဲေျပာင္း ေပးအပ္ လိုက္ေၾကာင္း ဇန္န၀ါရီလ(၁၇)ရက္ေန႕ က
ႏုိင္ငံေတာ္သမၼတ႐ံုးက ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခဲ့သည္။
http://www.messengernewsjournal.com/News/Local/detail.php?id=34127
No comments:
Post a Comment